996“霧霾”

“只要錢(qián)給夠，別說(shuō)996，997也行?！背虧f(shuō)。主動(dòng)向五斗米折腰，是所有人在現(xiàn)實(shí)逼迫下的無(wú)奈選擇。在許多人眼里，程序員通過(guò)高強(qiáng)度的腦力工作換取了高額的薪資和良好的社會(huì)地位，是一種合理的等價(jià)交換。

1995年進(jìn)入杭州電子科技大學(xué)就讀計(jì)算機(jī)應(yīng)用的袁興強(qiáng)是早期的行業(yè)從業(yè)者。據(jù)他回憶，21世紀(jì)初，計(jì)算機(jī)專業(yè)并不算熱門(mén)，程序員和其他職業(yè)一樣朝九晚五，只有特殊情況才會(huì)加班，壓力也不大。

隨著資本實(shí)力逐漸擴(kuò)大、硬件基礎(chǔ)不斷改良、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用廣泛推行，阿里巴巴、騰訊、百度等早期巨頭高速崛起，“他們的工作模式就是行業(yè)的標(biāo)桿，996也是從這些巨頭開(kāi)始的，后面越來(lái)越多公司模仿它們，最后潛移默化成為一種行業(yè)習(xí)慣?！?/p>

袁興強(qiáng)告訴鋅財(cái)經(jīng)，如今市面上最不缺的就是愿意加班的程序員。互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)在高速運(yùn)轉(zhuǎn)的齒輪，一個(gè)螺絲釘松懈，立馬就能換上另一個(gè)，“說(shuō)到底還是供需問(wèn)題，國(guó)外的程序員為什么不需要996。因?yàn)樗麄兿∪?，他們有?quán)利說(shuō)不。”

955白名單中的部分公司，其中外企占多

近幾年，行業(yè)進(jìn)入寒冬期，企業(yè)大規(guī)模裁員縮招、扣減獎(jiǎng)金、壓縮人力成本。程序員的工作強(qiáng)度和競(jìng)爭(zhēng)壓力逐漸加大，薪資卻得到?jīng)]有穩(wěn)步提升，996.ICU便是這系列連鎖反應(yīng)下的爆發(fā)。

無(wú)論是個(gè)人選擇、市場(chǎng)供需，還是行業(yè)起伏，996本身是違法行為。

《勞動(dòng)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》規(guī)定，勞動(dòng)者每日工作時(shí)間應(yīng)不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間應(yīng)不超過(guò)40小時(shí)。

《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

八小時(shí)，是國(guó)際的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)長(zhǎng)。19世紀(jì)后期，工人群體在遭受資本主義的嚴(yán)重剝削后，奮起抗?fàn)?。他們通過(guò)示威游行、罷工運(yùn)動(dòng)、流血起義，為自己爭(zhēng)取到了法律的保護(hù)傘。

為爭(zhēng)取八小時(shí)工作制游行的工人

這一切勞動(dòng)者的光輝成就，在996的私欲面前，被瞬間澆滅。袁興強(qiáng)提到，雖然996違法，但是很少看到勞動(dòng)仲裁部門(mén)因?yàn)?96給某一些公司約束，到現(xiàn)在也沒(méi)看到相關(guān)的案例。

朋友圈里公開(kāi)表示高強(qiáng)度工作換來(lái)社會(huì)進(jìn)步，將馬云“不為996辯護(hù)，但為奮斗者致敬”視為信條的人比比皆是。他們認(rèn)為996的狼性拼搏能夠換取選擇更豐富的生活，但卻忘了“員工和公司并不是生命共同體”、“沒(méi)有人該為別人的夢(mèng)想買(mǎi)單”。

胡鑫開(kāi)始四處投遞簡(jiǎn)歷，重新找工作。程序員的崗位需求總會(huì)出現(xiàn)“適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力”這樣一行小字。“這意味著加班嚴(yán)重，”他無(wú)奈地?cái)倲偸郑暗绻悴唤邮芗影啵鸵馕吨唤邮芄ぷ??！碑厴I(yè)不到一年的他，對(duì)未知生活充滿了忐忑。

鋅財(cái)經(jīng)采訪了多個(gè)程序員，他們大多對(duì)工作有高度認(rèn)同感。談起職業(yè)，和電腦打交道的他們有些驕傲，自詡是時(shí)代的推動(dòng)者。事實(shí)的確如此，程序員用代碼構(gòu)建了一個(gè)新的世界，為人們開(kāi)拓了生活更多樣的可能性。但高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)卻并不愿意留給他們喘息的機(jī)會(huì)，996的車(chē)輪毫不留情地碾壓著他們的人生。

實(shí)行996工作制的行業(yè)越來(lái)越多，其他工種在網(wǎng)上給996.ICU潑冷水時(shí)稱：“不想996就換工作”、“我也加班，相比于我，程序員的工資已經(jīng)很高了，不要貪心?！?/p>

這種言論，或許正在讓996工作制更為風(fēng)行。

加班或許是這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代大發(fā)展的產(chǎn)物，并且暫時(shí)無(wú)法得到解決。但存在并非絕對(duì)合理。

英國(guó)是最早實(shí)行工業(yè)革命的國(guó)家，工業(yè)發(fā)展促進(jìn)了國(guó)家經(jīng)濟(jì)。但高污染排放形成的霧霾，給城市環(huán)境和居民健康帶來(lái)了不可磨滅的傷害。

996或許是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)高度發(fā)展下的產(chǎn)物，但是它并不能理所當(dāng)然地被認(rèn)為是好的事物。它正如互聯(lián)網(wǎng)世界的“霧霾”，而這股“霧霾”要得到治理，第一步應(yīng)該是全民達(dá)成共識(shí)：這并不是一件值得驕傲和鼓吹的事情，即使程序員們真的能夠拿到加班費(fèi)。

正如996.ICU維護(hù)者張耒在接受南方周末采訪時(shí)所說(shuō)的：“996.ICU是程序員對(duì)法治的追求，而不是對(duì)利益的追求。如果把它往‘錢(qián)沒(méi)給夠’方向引導(dǎo)，是對(duì)整個(gè)行動(dòng)的侮辱?！?/p>